Szereztél már tapasztalatot élelmiszer iparban vezetőként? Szívesen dolgoznál egy új gyáregység beüzemelésén? Keresed a fejlődési lehetőségeket? Fontos számodra, hogy támogató, pozitív munkakörnyezetben dolgozhass? Ha ezekre a kérdésekre igen a válaszod, akkor nálunk a helyed műszakos termelésvezetőként.

Miért éri meg nálunk dolgozni?

• Részt vehetsz az új protein termékeket gyártó üzemcsoportunk beüzemelésében
• Az iparban egyedülálló tapasztalatokat szerezhetsz
• Támogató, pozitív munkakörnyezetben dolgozhatsz
• Az angol nyelvtudásod aktívan használhatod
• Biztosítjuk számodra a szakmai fejlődési lehetőséget
• Egy kb. 10 fős csapat vezetéséért leszel felelős
• A régióban kiemelkedő, széleskörű juttatási csomagunk elemeivel tesszük komfortosabbá munkatársaink mindennapjait
• A pozícióhoz járó céges autót magánhasználatra is igénybe veheted

Amit a munkádért cserébe kínálunk:

• Cafeteria: Bruttó 500 000 Ft-os éves cafeteriát biztosítunk számodra (használhatod vendéglátásra, szabadidős célokra, de akár a bölcsődei, óvodai étkezést is fizetheted belőle).
• Havi bónusz: a kitűzött területi teljesítménycélok elérése esetén ezt a plusz juttatást is hazaviheted.
• Teljesítmény alapú év végi bónusz: a fizetésen túl év végi teljesítménybónuszt is adunk. 
• Céges autó: A munkába járáshoz céges autót biztosítunk számodra, mely magánhasználatra is igénybe vehető.
• Élet- és balesetbiztosítás: a gondoskodás fontos érték számunkra, ezért magas összegű élet- és balesetbiztosítást kötünk minden munkavállalónkra.
• Medicover egészségbiztosítás: Az egészséged védelme érdekében szolgáltatás alapú egészségbiztosítást vehetsz igénybe: ez ingyenes orvosi szűrővizsgálatokat és szakrendeléseket jelent a magánegészségügyi rendszerben. Ha szeretnéd, a családtagjaid számára is biztosíthatod ugyanezt.
• Kedvezményes céges melegétel vásárlási lehetőség: a munkanapjaidon 50% kedvezménnyel vásárolhatsz meg egy napi menüt.
• Gyümölcsnap: fontos számunkra hogy fitt legyél, így hétfőnként minden munkavállalónk számára biztosítunk egy kis vitamin utánpótlást.
• Elismerés és díjazás program: negyedévente jutalmazzuk a kiváló teljesítményt nyújtó kollégáinkat értékes tárgyi ajándékokkal, például egy Apple iPad-del vagy egy Apple iWatch-csal, mely sportoláshoz is kiválóan használható.
• Szemüveg támogatás: ha szemüveget használsz, és szeretnéd lecserélni, 2 évente támogatást vehetsz igénybe.
• Munkatárs ajánlási jutalom: ha sikeresen ajánlasz egy ismerőst bármilyen munkakörre, magas összegű jutalommal honoráljuk.
• Csapatépítő programok, vállalati rendezvények: szeretjük a közös programokat, így rendszeresen szervezünk grill party-t, túrákat, közös karácsonyi vacsorát, családi napot.
• Céges laptop, mobiltelefon: a gördülékeny munkavégzéshez Dell laptopot és Apple telefont biztosítunk számodra.
• Nyári tábor munkavállalóink gyermekeinek: fontos számunkra, hogy ne csak munkavállalóinkról, hanem családjukról is gondoskodjunk, így ingyenes nyári tematikus táborozási lehetőséget biztosítunk kollégáink gyermekei számára.

Mivel fognak telni a munkanapjaid?

• Kitűzött termelési célok műszakszintű teljesítésével
• Normál üzemi körülményektől való eltérés esetén a normál állapot visszaállításának megszervezésével, koordinálásával
• Operátorok, folyamatirányítók munkájának koordinálásával
• A műszak számára előírt napi operatív munka koordinálásával
• Túlórák szervezésével, létszám betervezésével
• Beosztottak tervszerű kompetenciafejlesztésének végrehajtásával
• Tervezett üzemi bejárásokkal, üzem ellenőrzésével
• Karbantartási, javítási munkálatok jóváhagyásával és nyomon követésével
• Adatszolgáltatással, jelentések készítésével
• Heti, havi riport és leltár készítésével az alapanyagokból és a végtermékekből

A munkakör betöltéséhez rendelkezned kell:

• Középfokú műszaki végzettséggel
• Középfokú angol nyelvtudással szóban és írásban
• Élelmiszer ipari cégnél szerzett 2-3 éves tapasztalattal
• 12 órás folyamatos munkarend vállalásával
• Tiszta erkölcsi bizonyítvánnyal

Értékeljük, ha elmondhatod magadról, hogy: 

• Folyamatirányításban szereztél már tapasztalatot
• Ismered a SCADA rendszert
• 2-3 év vezetői tapasztalatod van már
• Felsőfokú végzettséggel is rendelkezel